【重要】面談実施における運用ルール
★★メンバー面談について★★(基本ルール)①3ヶ月に1回以上※を原則として、メンバーと面談を実施し、その内容を当掲示板(SNS)に記載する②自身のチーム配下メンバーにS2やS3のリーダーがいる場合には、そのリーダーとも面談をし、当該リーダーの配下メンバーの状況も大まかにヒアリングする③面談にてメンバーに異変を感じた場合(退職の可能性や著しいモチベーション低下)には、迅速に人事部または担当営業や上位... »
★★メンバー面談について★★(基本ルール)①3ヶ月に1回以上※を原則として、メンバーと面談を実施し、その内容を当掲示板(SNS)に記載する②自身のチーム配下メンバーにS2やS3のリーダーがいる場合には、そのリーダーとも面談をし、当該リーダーの配下メンバーの状況も大まかにヒアリングする③面談にてメンバーに異変を感じた場合(退職の可能性や著しいモチベーション低下)には、迅速に人事部または担当営業や上位... »
下記の機能更新を行いました。 »
リリース前準備として、S1リーダー向けにレビューを行いました。 順次S2、S3へレビューを行っていきます。 »