リーダー専用SNSの使い方
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面談トピックの設置方法
※面談報告トピックは、リーダーが部下の分だけ設置します。
フォーラムを選択
自分が所属するリーグのフォーラムを選択してください。
トピックを作成
トピック一覧の下に入力画面があります。以下の通りに入力します。
タイトル：（リーダー名）のメンバー（部下名）
内容：任意に入力
トピックタグ：（リーダー名）,（部下名）
「送信」ボタンを押すとトピックが作成されます。
トピックを修正
トピックを編集する場合は、
トピック入力画面より右上の「編集」をクリックします。
トピックタグとは？
トピック入力画面の右上にタグが表示されます。
タグをクリックすると同じタグがついたトピックの一覧が現れます。
（部下の一覧を出す時や、人事がリーダーの書き込みを一覧表示したい時に便利です）
面談報告のやり方
サインイン箇所の自分の名前を選択します。
マイページにリンクします。
フォーラムトピックを表示します。
「フォーラム」をクリックすると、自分で設置したトピックの一覧が出てきます。
面談したメンバーのトピックを選択します。
面談報告を入力してください。
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（メンバーへのヒアリング内容）
・業務状況…現在の業務で困っている事や不満はないか、やりがいを感じている部分はあるか等
・資格取得状況…特に社歴が浅いメンバーには積極的に学習を促してください。
・ローテーション希望の有無…（重要です！）
希望有りの場合…具体的にどのような業務へのローテーションを希望しているか
その業務に対して、ローテできるスキルは保有しているか
ローテ後も含め、今後のキャリアパスをどう描いているか
希望なしの場合…今後のキャリアパスをどう描いているか
現在の業務でそのキャリアパスに沿うスキルを取得できそうか
・上記を含めた今後の目標について
・その他…会社への要望や不満があるか、ある場合具体的にどんな要望や意見、疑問等があるか
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各人が担当するメンバーの面談を行ったら、その報告をこちらに入力してください。
上から時系列に並ぶので、いつ誰と面談したかが分かるようになります。
権限について
S1の方は、S1、S2、S3すべてのフォーラムの閲覧、書き込みができます。
S2の方は、S2、S3のフォーラムの閲覧、書き込みができます。
S3の方は、S3のフォーラムのみ閲覧、書き込みができます。
上位リーグの方は、下位リーグのトピックに書き込みができるので、面談の仕方やメンバーとの接し方などアドバイスを行ってあげてください。
報告メッセについて
人事宛の直通メッセージを送ることができます。
メンバーと面談した際、人事に直接知らせたい事柄があった場合は、こちらのフォームで内容をお送りください。
人事もしくは担当営業よりご連絡します。